El intendente de San Fernando del Valle de Catamarca ratificó la continuidad del pago del Sueldo Anual Complementario para becados municipales y aseguró que también reciben los mismos aumentos salariales que el personal de planta.
El intendente Gustavo Saadi ratificó la continuidad de una medida implementada al inicio de su gestión: el pago de aguinaldo para los trabajadores becados del municipio. Además, destacó que los incrementos salariales alcanzan por igual a quienes integran este régimen laboral.
El intendente de San Fernando del Valle de Catamarca, Gustavo Saadi, reafirmó la continuidad del pago del Sueldo Anual Complementario (SAC) para los trabajadores becados del municipio y destacó que se trata de una política implementada desde el comienzo de su gestión.
El jefe comunal recordó que la decisión permitió extender un beneficio que históricamente no alcanzaba a quienes se desempeñaban bajo esta modalidad laboral. Según explicó, los becados reciben un aguinaldo a mitad y a fin de año, en línea con una estrategia destinada a mejorar sus condiciones laborales.
Saadi también subrayó que cada recomposición salarial otorgada al personal de planta permanente se replica automáticamente en los ingresos de los trabajadores becados, garantizando una actualización conjunta de los haberes.
En ese sentido, señaló que el municipio busca reducir diferencias entre los distintos regímenes de contratación y avanzar hacia condiciones más equitativas dentro de la administración pública local.
Pase a planta por antigüedad y desempeño
Otro de los aspectos abordados por el intendente fue el mecanismo de incorporación a planta permanente. Según sostuvo, actualmente el proceso se realiza sobre la base del cumplimiento laboral y la antigüedad de los trabajadores, sin necesidad de intermediaciones políticas.
Saadi afirmó que quienes cumplen con los requisitos establecidos pueden acceder a la estabilidad laboral sin depender de gestiones personales o favores partidarios, una modalidad que, según indicó, busca aportar mayor transparencia al sistema.
No obstante, reconoció que existen limitaciones para acelerar esos procesos. Entre ellas mencionó las restricciones contempladas en la Carta Orgánica Municipal respecto al gasto en personal y el contexto económico que enfrenta el municipio.
Sostener beneficios en un contexto complejo
El intendente consideró que la continuidad del aguinaldo para los becados representa una herramienta importante para acompañar a los trabajadores municipales y sus familias en un escenario económico desafiante.
La medida forma parte de una política más amplia orientada a fortalecer la inclusión laboral dentro de la estructura municipal, incorporando beneficios que anteriormente no alcanzaban a determinados sectores de trabajadores.
En ese marco, la gestión municipal ratificó su intención de mantener aquellas políticas que impactan directamente en el ingreso de los empleados y contribuyen a mejorar sus condiciones laborales, aun en un contexto de restricciones presupuestarias.
